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林州德邦诚聘快递员

¥5000-8000 /月
北京-北京 -东城区 | 应届毕业生经验 | 不限学历
2020-08-10 更新 被浏览:
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联系方式
何经理
3份简历投递
0%平均回复率
0平均回复时长
电话:1572****2682 显示号码
地址:东吴大道华征路德邦物流
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-25岁 性别要求:不限 婚况要求:未婚

岗位要求:
1.初中及以上学历,退伍军人及有大型快递公司工作经验者优先录用。
2.熟悉当地地形。
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。
4.自备交通工具,三轮车需带车棚(可喷漆)面包车有油补。
5.工作时间:9-11小时。
薪酬福利:
1、工资:3500-6000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天;
2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元,自带四轮车可提供油补;
3、快速晋升通道:快递员-快递员组长-点部经理
4、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训;
5、员工福利:按国家规定缴纳五险、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)、公司互助基金、中秋月饼到家;
6、入职满一年可享受每月 亲情1 1 (公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
7、各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴;
岗位职责:
1. 在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。
2. 负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账。
3. 负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。
联系方式:见下方
联系人:李经理
公司地址:林州市安林转盘向东500米路南
面试方式:符合条件人员请先申请职位投递简历,等待后续面试通知。
备注:
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物.

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵...活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点10000余家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积130万余平方米。目前,我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称 德邦股份 ,股票代码603056。优质服务以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。安全质量通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。德邦人才校园招聘:2006年在同行业最早启动校园招聘以来,十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。
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